採用情報(生田広場)

施設長メッセージ

初めまして。生田広場 施設長の峰村です。
当施設では、ご利用者にとって「自分らしく」いられる居場所であるように、職員もそれぞれが「自分らしい」強みを生かしてケアを行っています。楽なことばかりではありませんが、身体をはって「生きること」「生き抜くこと」を教えてくださるご利用者から学ぶことがたくさんあります。そして「この仕事をしていて良かった。」と心から感じられる喜びが私たちを支えてくれています。
経験者はもちろん、初めての方でも大丈夫です。周りの職員が丁寧にサポートします。私たちと一緒にあたたかい介護を届けていきませんか?
あなたにお会いできる日を心より楽しみにしています。

施設長 峰村 恵理

当社で働く魅力

01

資格取得・キャリアアップをサポート

初任者研修の資格支援有り(研修費など)、また介護福祉士の資格合格について支援あり!資格や経験のない方、ブランクがある方も大歓迎。丁寧に指導しますので、安心して働いていただけます。

02

職員の食事補助制度あり

施設で提供している食事を、1食270円で職員も昼食として利用可能です。家庭的で栄養バランスの取れた食事は、心も体もほっとする味。半数以上の職員が利用しています。

03

通いやすい環境づくりを大切に

マイカー通勤が可能です。駐車場を完備しており、通勤手当も支給。自分のペースで無理なく通える環境です。
生活スタイルに合わせて通勤手段を選べるため、心にゆとりを持って働ける環境です。

04

多様な仲間が支えあう、活気のある職場

当施設では現在、特定技能実習生のスタッフが多数在籍し、現場の第一線で元気に活躍しています。 彼らのひたむきに学ぶ姿勢や明るい笑顔は、チーム全体に活力を与えてくれる大切な存在です。
言葉や文化の壁を越えて助け合い、教え合う風土が根付いているため、新人の方も馴染みやすく、誰もが自分らしく働ける環境が整っています。

先輩方の声

介護士 Aさん(入職7年目)

「未経験だった私が、気付けばリーダーに」
介護の仕事になんとなく興味を持ち、なんとなく始めた仕事。勤務初日から先輩たちに楽しさややりがい等、たくさんのことを教わりすっかり介護の仕事が好きになっていました。今ではリーダーとして新しい職員さんにそんな楽しさを伝えています。

介護士 Bさん(入職12年目)

「今いるご利用者を最後まで」
ご利用者と過ごす日々。楽しかった事、うれしかった事。たくさん思い出があります。いつかはお別れの時が来てしまいますが、その方の最後の瞬間まで一緒に過ごせること、お手伝いが出来る事。そのような責任のある仕事をこれからも続けていきたいです。

看護師 Cさん(入職2年目)

ここで働きだしてもう少しで2年になります。他の介護施設や病院と比べかなり休みが多いと思います。
私は釣りを趣味としていますので、道が空いている平日に多く休めるところが気に入っています。日勤のみで連続しての勤務がそれ程ないため、趣味を充実させたい人や小さいお子様がいる人などに特にお勧めの職場です。

看護師 Dさん

医療行為だけではなく、生活全体に寄り添えるのが介護施設の看護師の魅力だと感じています。介護職との連携については職種の垣根がなく、相談しやすい雰囲気があるのが働きやすさにつながっています。病院勤務からの転職でしたが、先輩方のフォローがあり安心してスタートできました。

スタッフの一日

07:00

出勤・申し送り

「昨夜よく眠れていなかった」「食欲が落ちている」といった細かな情報は、日中のケアに直結します。そのため、全体またはチームごとに集まり、お一人おひとりの経過や気になる変化を共有します。

Point

ご利用者様は施設で24時間過ごされています。夜勤帯から日勤帯へ、途切れのない情報共有があってこそ安心したケアを届けられます。
看護師や栄養士など他職種との連携も、この申し送りから始まります。

07:30

起床介助・朝食

配膳だけでなく、ご利用者様の体調や嚥下状態に合わせたサポートをお一人ずつ確認しながら進めます。食堂までの移動介助が必要な方、食事形態に配慮が必要な方など、状況はさまざまです。食後は夜勤スタッフとともに服薬確認、歯磨き、お手洗いへのご案内を分担します。

Point

介護度や当日の体調によって、お声がけの仕方もサポートの深さも変わってきます。
「今日は少し元気がないな」と感じたら、無理のないペースに切り替えるなど、柔軟な判断が求められる時間帯です。

10:00

入浴介助

お一人おひとりの体調に合わせ、安全・安楽にご入浴いただけるようサポートします。チームで連携して進めるので、無理なく丁寧なケアを実践できます。

Point

体調や皮膚の状態を観察できる機会でもあるため、気になる点があれば看護師へ速やかに報告します。

12:00

昼食・服薬

誤嚥(ごえん)に注意しながら、お一人おひとりのペースに合わせて食事の進み具合を見守り、必要に応じて介助を行います。食後は、健康管理に欠かせない「服薬」のサポートです。看護職とも連携しながらダブルチェックを行い、安全を徹底しています。

13:00

休憩

14:00

洗濯物を畳む

清潔に洗い上がった衣類やタオルなどは利用者様の生活を支える大切な持ち物です。お一人おひとりの衣類を丁寧に整える作業は、心地よい日常を守るためのサポートです。

15:00

おやつの提供

お好きな飲み物と一緒に、季節感のあるお菓子やデザートを楽しんでいただきます。水分補給を促すとともに、ご利用者様同士やスタッフとの会話も弾む、一日のなかでも特に穏やかで和やかなひとときです。

Point

甘いものはやっぱり皆様に人気!お出しした瞬間にパッと表情が明るくなるのを見ると、スタッフも元気をもらえます。リラックスした雰囲気なので、ちょっとした体調の変化やご要望にも気づきやすい大切な時間です。

16:00

退勤

遅番スタッフへ引き継ぎを終えれば、その日の業務は完了です。残業はほとんど発生しないため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境が整っています。

10:00

出勤・申し送り

午前中のご利用者様の状態を把握するところから遅番の業務は始まります。チームまたは全体で集まり、体調の変化や気になる様子を早番スタッフから引き継ぎます。「午前中に少しふらつきがあった」「食事の進みが良かった」など、些細に見える情報が午後以降のケアを左右するのです。

Point

ご利用者様は施設で24時間を過ごされています。シフトが変わっても途切れのないケアを届けるために、申し送りは欠かせません。
看護師や栄養士との情報共有も、この場で行われます。

11:00
~12:00

昼食準備・昼食・服薬

早番スタッフと連携しながら、昼食後のサポートに入ります。歯磨きやお手洗いへのご案内、服薬の介助、食堂テーブルの清掃、食器の片付けなど、役割を分担して進めます。

13:00

排泄介助・口腔ケア・臥床介助

プライバシーに最大限配慮しながら排泄をお手伝いして清潔な状態に整え、お口の健康を守り、誤嚥性肺炎などの予防にもつながる口腔ケアを丁寧に行います。最後に、安全にベッドへご案内する臥床(がしょう)介助を行い、シーツの整えや室温の確認など、安心してお休みいただける環境を整えます。

Point

排泄やお口のケア、お着替えをお手伝いする一連のケアは、お一人おひとりの心に寄り添い、深い信頼関係を築いていくための大切な時間です。日常の何気ない会話のなかに、その方らしい暮らしを支えるヒントが詰まっています。

14:00

休憩

15:00
~16:00

排泄介助・離床介助

お身体に優しい丁寧な介助で、離床をお手伝いします。

13:00

夕食・服薬

食堂へのご案内、配膳、必要な方への食事サポートを担当します。嚥下状態や介護度に応じて、お一人おひとり対応が異なるため、日中の様子も踏まえながら進めます。食後は服薬確認、歯磨き、お手洗いへのご案内を行います。

お食事が終わった方から就寝準備
眠りにつく時間はご利用者様ごとに異なります。
ご自身での着替えが難しい方には更衣介助を行い、普段着からパジャマへの切り替えをサポートします。

Point

着替えという行為は、単なる衣服の交換ではありません。「これから休む時間だ」という気持ちの切り替えを促し、心身の安定につながるのです。

18:00
~19:30

排泄介助・口腔ケア・就寝介助

安心してお休みいただける環境を整えて一日のサポートを締めくくります。最後にお布団を掛けた際、安心した表情で『おやすみ』と言っていただける瞬間に、この仕事のやりがいを実感します。

19:30

申し送り・退勤

その日のご利用者様の様子や翌日の予定を夜勤スタッフに引き継ぎます。伝達が完了すれば業務終了です。遅番シフトも残業はほとんど発生しません。

17:00

出勤・申し送り

日勤帯のご利用者様の状態を正確に把握するところから夜勤業務は始まります。
食事の摂取量、体調の変化、日中の活動内容など、夜間のケアに直結する情報を日勤スタッフから引き継ぎます。

18:00
~19:30

食事介助・服薬・排泄介助・口腔ケア

食堂へのご案内から配膳、必要な方への食事サポートまでを担当します。
嚥下機能や介護度に応じて、お一人おひとり対応が異なるため、申し送りで得た情報を活かしながら進めます。食後は、服薬確認、歯磨き、お手洗いへのご案内を分担して行います。

お食事が終わった方から就寝準備
ご利用者様ごとに眠りにつく時間は異なります。
ご自身での着替えが難しい方には更衣介助を行い、普段着からパジャマへの切り替えをサポートします。

Point

衣服を替える行為には、気持ちを切り替える役割があります。施設で一日を過ごすご利用者様にとって、こうした生活の区切りが心身のリズムを保つ支えになっています。

20:00

洗濯・食器の片付け

ご利用者様がゆったりと過ごされている間に、一日で使用した衣類やタオルの洗濯と、夕食の食器の片付けを行います。

21:00~
23:00

巡視・排泄介助

ご利用者様が眠りについた後も、定期的な巡回で安全を確認します。お部屋を見回りながら、呼吸の様子や体位に異変がないかを静かに観察します。
当施設では「睡眠センサー」を導入しており、眠りを妨げることなく睡眠状況を把握できるのが特徴です。夜間のデータは翌日のケアにも活かされ、日中の活動量や体調管理の参考になっています。

23:00~
01:00

職員休憩

夜勤スタッフ同士で交代しながら休憩・仮眠の時間を確保します。長時間の勤務でも集中力を維持できるよう、しっかりと体を休める時間が設けられています。

01:00~
06:00

巡視・コール対応・排泄介助

巡回の合間にナースコールへ対応し、ご利用者様の求めに応じたサポートを行います。トイレへのご案内、体位変換、ちょっとした不安への声かけなど、内容は多岐にわたります。
消耗品の在庫確認、記録の整理、翌日の準備など、日勤帯では手が回りにくい業務をこの時間に進めるスタッフも少なくありません。

06:00

起床介助

07:00

顔拭き、お茶出し、朝食準備、早番者に申し送り

早番スタッフの出勤後、夜間のご利用者様の様子やその日の予定を共有します。睡眠の質、夜間のナースコール内容、体調面で気になった点などを伝え、朝食準備へとバトンを渡します。

08:00

朝食・食事介助

09:00

全体の申し送り

朝のミーティングでは、夜間に観察した内容を報告します。
お一人おひとりの引継ぎ事項を伝達し、記録入力や使用物品の片付けを済ませて業務完了です。

10:00

退勤

よくある質問

Q
残業はどれくらいありますか?
A

基本的には残業はありません。定時で業務を終え、プライベートの時間を大切にしていただけます。

Q
未経験からでもスキルアップできる環境は整っていますか?
A

未経験の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧に指導する体制が整っております。
現場での実践を重ねながら知識や技術を習得できるため、着実に力をつけやすい環境です。

Q
入社前に必要な資格はありますか。
A

特にありません!経験を積んで資格を取得する方が多く、資格取得の補助制度もあります。入職してから、先輩職員が丁寧に教えてくれるので安心して働けます。

Q
職員の皆様は、どんな背景や職歴をお持ちの方が多いのでしょうか。
A

同職種はもちろん、一般事務や、飲食業、営業・販売業務などに従事されていた方など経歴は様々です。

Q
施設間の移動はありますか?また、配属先はどのように決まりますか?
A

勤務地は希望の施設を選べます。希望しない限り転勤はありません。役職が上がる際に「他の施設に行ってみない?」と打診することはありますが、本人の意思を尊重しています。

Q
選考のフローを教えてください。
A

選考フローに関してはこちらをご覧ください。

募集要項

雇用形態 正社員
※試用期間3カ月あり
必要な経験・資格 不問
※介護福祉士あれば尚可
給与 227,000円~(処遇改善手当・夜勤手当5回分込み)
※未経験・無資格可(年齢、経験、能力等により応相談)
昇給・賞与 あり
その他手当 【資格手当】初任者研修5,000円、実務者研修7,000円、介護福祉士20,000円
【住宅手当】最大30,000円(賃貸・世帯主に限る)
【その他】家族手当、夜勤手当(6,000円/回)、通勤手当(最大30,000円/月)、役職手当、残業手当、調整手当
勤務地 生田広場
(〒214-0037 神奈川県川崎市多摩区西生田5-24-2)
勤務時間 シフト制
9:00~18:00(休憩60分) / 7:00~16:00(休憩60分) / 10:30~19:30 (休憩60分)/ 17:00~10:00(休憩120分)
休日・休暇 週休2日制
※年間休日115日、有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇あり
福利厚生 食費補助あり
キャリアアップ研修支援制度ありマイカー通勤可(駐車場代無料)
社会保険 社会保険完備
雇用形態 看護職員
※試用期間3カ月あり
必要な経験・資格 看護師免許
介護施設での経験がある方優遇
給与 260,000円~(資格手当込み)
※経験によって要相談(前職を考慮します)
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回(実績2ケ月)
その他手当 【住宅手当】最大30,000円(賃貸・世帯主に限る)
【その他】家族手当、オンコール手当(2,000円/回)、通勤手当(最大30,000円/月)
勤務地 生田広場
(〒214-0037 神奈川県川崎市多摩区西生田5-24-2)
勤務時間 シフト制
9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇 週休2日制
※年間休日157日、特別休日、年次有給休暇(法定通り)あり
福利厚生 神奈川県福利協会退職金共済制度
川崎市勤労者共済制度
食費補助あり
インフルエンザ予防接種代無料
キャリアアップ研修支援制度あり
マイカー通勤可(駐車場代無料)
社会保険 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険加入

応募方法

お電話での応募

お電話でホームページで採用情報を見た旨をお伝えください。面接日時を決めさせていただきます。
※面接の際は、履歴書を必ずお持ちください。

エントリーフォームでの応募

必要事項を入力のうえ、エントリーフォームよりご応募ください。

各種連絡先

郵送先 〒214-0037 神奈川県川崎市多摩区西生田5-24-2
社会福祉法人よつば会 職員採用担当
FAX 044-966-8810
メールアドレス info@yotsubakai.jp

採用フロー

  1. Step01

    応募

    まずはお電話、または応募フォームからお気軽にご連絡ください。
    「少し話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。

  2. Step02

    面接・見学

    施設の雰囲気や職場の様子を見ていただきながら、お互いにじっくりお話できる時間を設けています。
    面接は1回。緊張せず、あなたらしくお話しくださいね。

  3. Step03

    内定

    面接から1週間ほどで結果をご連絡いたします。
    勤務開始時期やシフトなどもご希望にあわせてご相談可能です。

エントリーフォーム

下記フォームより応募ください。3営業日以内にご連絡差し上げます。
※必ず「@yotsubakai.jp」のメールが受信できるよう設定お願い致します。携帯電話で受信される際は、事前に迷惑メール設定についてご確認ください。
※送信後、24時間以内に自動返信メールが届きます。自動返信メールが届かない場合は、迷惑メールではじかれている可能性がございます。その際はお電話でご連絡をいただけますようお願いいたします。

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    履歴書添付

    選択されていません

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